Какая продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается работникам металлургической промышленности? Учитывается ли при этом непрерывный стаж работы, а также суммируется ли стаж работы в угольной и металлургической промышленности?

В соответствии со ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» № 504/96 от 15.11.1996 г. ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, начиная со дня заключения трудового договора.

Частью второй данной статьи предусмотрено, что промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных работах, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых, предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня, но не более 28 календарных дней.

Увеличение ежегодного отпуска на два календарных дня не обуславливается непрерывной работой в одной и той же отрасли промышленности, а также пребыванием в трудовых отношениях с одним и тем же предприятием. Поэтому время работы в отраслях, указанных в ч.2 ст.6 Закона «Об отпусках» суммируется.

Согласно п.2.1 Положения о порядке предоставления отпусков работникам ООО «МЕТИНВЕСТ-МРМЗ» (Приложение 1 к Коллективному договору на 2016-2017 год) промышленно-производственному персоналу Завода, в т.ч. работникам, ранее отработавшим на других предприятиях (в отраслях, занятость в которых, согласно законодательству, дает право на увеличение продолжительности основного отпуска) за каждые два отработанных года ежегодный основной отпуск увеличивается на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней.

Автор:
Категория: Вопрос-ответ
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июл    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Время работы

Пн: 8.00 - 16.30
Вт: 8.00 - 16.30
Ср: 8.00 - 16.30
Чт: 8.00 - 16.30
Пт: 8.00 - 16.30
Суббота, воскресенье - выходной.

На карте